"Når medarbejdere trives, er de mere effektive og begår færre fejl."

Forløb med fokus på trivsel og glæde for ejere og ledere

Jeg planlægger et unikt forløb til din virksomhed

Trivsel & glæde – Forslag til forløb i din virksomhed

  • Samtaler med ledelse og medarbejdere, med fokus på at finde ud hvor skoen trykker.
  • Indsamling af fakta for virksomheden som udgangspunkt og sammenligning til før og efter.
  • 1:1 coaching af ejer, leder eller mellemleder for at blive den bedste – leder – udgave.
  • Foredrag: Alle har et ansvar til vores fælles arbejdsglæde og trivsel.
  • Workshop 1 dag med fokus på den gode medarbejder.

Fakta om trivsel og glæde

Værd at vide om udgifter og mulige indtægter
Medarbejdere med høj arbejdsglæde er ca. 40% mere lønsomme end lavt motiverede medarbejdere.

Analyse fra Handelshøjskolen, Århus

Glade medarbejdere er mindre syge.

Arbejdstilsynet

Virksomheder hvor flertallet føler at arbejdet er meget meningsfyldt klarer sig økonomisk 5 gange så godt som sammenlignelige virksomheder, hvor medarbejderne ikke føler arbejdet er meningsfyldt.

MC Kinseys undersøgelse viser iflg. filosof Morten Albæk

Det koster ca. 300.000 kr at erstatte en sygemeldt medarbejder uden akademisk uddannelse.

Stressforeningen

De forsøgspersoner, der blev gjort glade, inden de løste opgaverne, var 12 procent mere effektive, end dem, der ikke havde oplevet noget sjovt eller behageligt.

Arbejdsmarkedsforsker fra Roskilde universitetscenter, Bent Greve.

Vores samarbejder starter altid med en ærlig snak

Hvordan er trivsel i virksomhedden:

  • Er det noget som holder?
  • Har i det godt?
  • Er det noget I arbejder med lige NU?
  • Skal vi gang med at arbejde med trivsel og hvorfor?

Jo mere jeg ved om jeres virksomhed, jo bedre bliver samarbejdet.

1:1 coaching kan du bruge til:

Coaching er en målrettet samtale, der sigter på at finde konkrete løsninger og handlinger, der kan bringe dig videre i en aktuel udfordrende situation, og styrke dig i din personlige og faglige udvikling.

Coachen rådgiver ikke og yder ikke sparring, men åbner gennem sine spørgsmål for refleksion og nye perspektiver.

Jeg plejer at kalde det en popcorn-maskine af ideer og løsninger vi finder sammen.

Workshop kan blandt andet handle om:

  • Udvikling til medarbejdere, mellemledere eller ledere, hvor de tager ansvar for egen trivsel
  • I tale sætte virksomhedskultur og komme med forbedringer
  • Finde og udvikle trivslen

Det vigtigste er at I selv bestemmer, det vil sige i samarbejde sammensætter vi den bedste dag eller dage.

Workshop eller et helt forløb bliver vinklet, så det passer til netop jer. De store retningslinjer for mine workshop er trivsel på arbejdet, i mellem medarbejder og fra leder til medarbejder og selvfølgelig også trivsel hjemme, til din partner og fritid.

Det er vigtigt at vi er hele mennesker ikke bare arbejdsmaskiner. Hele vores verden hænger sammen alle 24 timer.

Skal vi samarbejde?

Find ud af om det er noget for jer

Ring og lad os få en snak, så vi sammen kan finde ud af, om i kan bruge det jeg tilbyder på tlf. nr. 2062 2602 eller skriv på e-mail Alicia@RaffCoaching.dk

WORKSHOP MED UDGANGSPUNKT I MEST MULIG TRIVSEL. I bestemmer emnet og vinklen. Vores samarbejder starter altid med en ærlig snak
Læs mere
Vores samarbejder starter altid med en ærlig snak. Hvordan er trivsel i virksomhedden?
Lær mere om Alicia
Er du klar, nu kommer den… Som ung tog jeg en anderledes beslutning. Jeg valgte at gå i lære som værktøjsmager med speciale i formfremstilling inden for jern og metal. Jeg var den eneste pige på årgangen, måske i hele landet!
Vil du vide mere
Jeg svarer inden for 24 timer på min mail, da jeg læser dem dagligt
Læs endnu mere HER